hse 3/11/2006 17:51
SOBRE LA HUELGA
En estos momentos se está redactando un convenio, que posteriormente se negociará con la patronal.
En este convenio estarán reflejadas las vacaciones, pagas extras, sueldos...en definitiva, los derechos y las obligaciones.
Cuando el convenio entre en vigor, será de obligado cumplimiento por parte de las empresas, pero esto no va a significar que lo hagan, simplemente se lo pueden pasar por el forro...A partir de este momento es cuando vamos comprobar lo valientes que somos, ya que tendremos que denunciar en un juzgado de lo social el incumplimiento del dichoso convenio, con lo que ello supone...en fin, con esto quiero decir que guardeis las fuerzas para la dura batalla que nos espera, y que por desgracia en la mayoría de los casos va a ser muy solitaria e individual.