Eso no es cierto.
Lo que se debe de hacer es facilitar a la inspeccion todos los datos que se precisesobre el lugar de trabajo y los hechos denunciados asi como los articulos y normas que se estan transgrediendo, para de este modo la inspeccion de trabajo no tenga que preguntar a la empresa donde ha de encontrarles.
Ademas si denuncias debes de dirigirte al/la director/a de la direccion provincial que corresponde, y no dejar el papelito en la ventanilla y salir corriendo..... hay que dar la cara que la confidencialidad esta garantizada.
Y lo se de muy buena tinta amigu.
Asi que no tratemos de despistar y marear la perdiz, las denuncias funcionan,
garantizado.