CRAKEN 10/11/2006 17:18
Cultura Laboral
Estamos, hablando, discutiendo, divagando, erre que erre, sobre las dichosas normas de seguridad, ahora que si IMCA y ADC. ¿Pero de qué estais hablando?.
Lo primero y más importante, y no sólo en nuestro gremio, es que en este país que tenemos, no hay una cultura sobre la salud y seguridad en el trabajo lo suficientemente arraigada.
Quiero decir, mientras pongamos en duda la utilidad de un casco, (y no me refiero a un casco de buceo), mientras le restemos importancia a usar unas gafas de seguridad, unos guantes adecuados, las botas etc, etc, etc. no estaremos en condiciones de hablar de seguridad en el trabajo.
Os recuerdo que España es el 3 º país de Europa con más muertes y accidentes laborales, sólo nos gana Portugal y otro país que no recuerdo, pero seguro que no es Francia, Alemania...me entendéis.
Con esto quiero decir que necesitamos muchos años, (la primera ley de prevención de riesgos laborales es del año 1995), para lograr cambiar el chip.
Trabajé en lugares donde había compañías extranjeras (Americanos, Escoceses ,Ingleses. Belgas...) desarrollando el mismo trabajo que las compañias Españolas, y os aseguro que no teníamos nada que ver en materia de prevención de riesgos, ellos no se ponían colorados por negarse a hacer un trabajo por que les faltaba por ejemplo un EPI, NO SE PREGUNTABAN QUE DIRÍA EL ENCARGADO, QUE IBA A PENSAR DE ELLOS SU JEFE...
¿Cuantos de nosotros hemos hecho lo mismo? Aquí está la cuestión, nosotros somos los primeros en exigir que se cumpla la ley: nº de componentes de un equipo, medios materiales, que nos den los EPIS, ¡¡ señores un traje de buceo es un EPI!!!.
Bueno, no me extiendo más, gracias por leerme.