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| I Simposium II Simposium III Simposium IV Simposium V Simposium | ||||||
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I
SIMPOSIUM
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Instituto de Formación P. Marítimo Pesquero de Lanzarote Ponente: Sr. Ceferino López. Cargo: Profesor de buceo del Instituto de Formación Profesional Marítimo Pesquero de Lanzarote. |
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CURSOS
En 1998 este Instituto impartió el primer curso de Técnico en Buceo a Media Profundidad y en la actualidad estamos formando la 4ª Promoción.
---Se realizan cursos de formación reglada que la Administración Pública Canaria ha desarrollado:
--Ciclo Formativo de Buceo a Media Profundidad:
-Tiene una duración 1.400 horas, esto es, un curso lectivo de septiembre a junio más tres meses de prácticas en empresas.
-Faculta para realizar inmersiones hasta 50 metros y se obtienen las especialidades de Instalaciones y Sistemas Hiperbáricos, Reparaciones a Flote y Reflotamiento, Corte y Soldadura Subacuática y Obras Hidráulicas. Además, se tocan temas como el uso y manejo de explosivos.
--Curso de Técnico de Buceo a Poca Profundidad:
-Tiene una duración de 160 horas.
-Faculta para realizar inmersiones a 30 metros y está
dirigido a aquellos profesionales que necesitan bucear para desempeñar su
trabajo, como por ejemplo cultivo acuícola, biólogos, arqueólogos, bomberos,
policías, guarda-muelles, mantenimiento de reservas marinas, etc.
CARACTERÍSTICAS
---Características comunes de los cursos:
--15 alumnos por curso. No queremos muchos sino buenos. No saturar el mercado.
--Potenciar la capacidad de los alumnos para el trabajo en equipo.
--Desarrollar la capacidad de auto-aprendizaje
--Reforzar las capacidades más directamente vinculadas al perfil profesional del título:
-Medidas de seguridad e higiene en el trabajo.
-Reducción de accidentes laborales.
-Protección del medio ambiente en el trabajo.
-Se vincula la formación en el centro educativo con la formación práctica en los centros de trabajo. A estos últimos (las empresas colaboradoras) se les solicita qué puntos débiles encuentran en los alumnos para poderlos incluir o potenciar en el Instituto.
-Información actualizada del sector.
-Se desarrolla la iniciativa y autonomía personales para emprender, tanto individual como colectivamente, tareas y proyectos de inserción laboral.
-Contenidos científicos, tecnológicos y administrativos.
--Para ello disponemos de instalaciones adecuadas y especialistas en cada materia. Por ejemplo, antes de entrar a soldar bajo el agua, pasan tres meses por el taller soldando en tierra.
-Profesores de tecnología, médico especialista en Medicina Hiperbárica y dos profesores de prácticas.
-Material específico para las prácticas de buceo. Cámara hiperbárica, herramientas como martillos, cortadores, radiales, compresores de alta y de baja, mezcla de gases, comunicaciones, máscaras Aga y Exo, CCTV y vídeo digital, trajes secos.
También tenemos acceso al buque escuela para la realización de prácticas y talleres con torno para la fabricación de piezas o construcción de chapas para su posterior aplicación en reparaciones submarinas.
--Por último, decir que existen una serie de complementos de los que se pueden beneficiar los alumnos:
-Cursillos complementarios para la obtención de la Cartilla de Artificiero, Competencia de Marinero, etc.
-Gratuidad de la
enseñanza y residencia de estudiantes con todos los servicios.
OBSERVACIONES
El único problema que hemos visto es que alumnos con 16 años acaban el ciclo formativo y aun teniendo los conocimientos para ser Jefe de equipo, no pueden ejercer como tales porque no tienen el carisma ni la experiencia necesaria para poder serlo. Basta imaginar a una chica de 16 años (ocurrió el año pasado) dando órdenes a hombres "hechos y derechos", con una amplísima experiencia en trabajos que habitualmente son de cierta dureza.
